Hoje em dia um desafio muito frequente para um Profissional Católico é o de lhe dar com pessoas que são frias e descrentes que muitas vezes criticam nossa fé e nossa igreja.
Provavelmente você já deva ter sido alvo de criticas no seu ambiente de trabalho em função da sua fé Isso acontece porque muitas das pessoas com quem convivemos não fizeram ainda uma experiência do amor de Deus.
E neste vídeo você vai descobrir como lhe dar com essa situação e mais ainda vai entender porque ser criticado pode ser bom para um profissional católico.
Hoje em dia um desafio muito frequente para um Profissional Católico é o de lhe dar com pessoas que são frias e descrentes que muitas vezes criticam nossa fé e nossa igreja.Provavelmente você já deva ter sido alvo de criticas no seu ambiente de trabalho em função da sua féIsso acontece porque muitas das pessoas com quem convivemos não fizeram ainda uma experiência do amor de Deus.E neste vídeo você vai descobrir como lhe dar com essa situação e mais ainda vai entender porque ser criticado pode ser bom para um profissional católico.
Como Ter Mais Fé e Ser Um Profissional Com Mais Espiritualidade. Neste vídeo você vai entender porque um dos alicerces para ampliar sua espiritualidade no trabalho é buscar ter mais Fé. Mas como podemos ter mais fé? Neste vídeo você vai começar a entender qual comportamento vai te colocar na rota necessária para você ter mais fé.
Se Olhar Assim Para o Trabalho, Como eu indico neste vídeo ele nunca mais será um sofrimento.
Este conteúdo é uma parte do vídeo “Como Ter Mais Espiritualidade No Meu Trabalho” nele você vai descobrir que o que faz o trabalho deixar de ser um sofrimento é a forma como olhamos para ele. Talvez o principal desafio que você esteja enfrentando não é com o trabalho em si mas sim na forma como tem olhado para ele.
Ir mal em Dinâmicas de Grupo para Entrevistas de Emprego não significa, necessariamente, que você seja um mau candidato. O verdadeiro motivo por esse sofrimento é apenas o de não ter se preparado de maneira adequada para essa etapa do processo seletivo.
Quando você entende como estas dinâmicas funcionam o que as empresas esperam dos candidatos e como você deve se comportar participar de dinâmicas de grupo deixará de ser uma ameaça e passará a ser uma oportunidade. Neste vídeo eu te apresento 10 Dicas Para Você Ter Mais Resultado Em Dinâmicas de Grupo e Ser Aprovado No Seu Processo Seletivo.
Um bom currículo pode ser a chave para seu novo emprego. Construa Um Currículo de Sucesso Em 03 Passos assistindo esse vídeo. Você vai entender porque muitos entregam centenas de currículos e não são chamados para nenhuma entrevista e o que fazer para melhorar seus resultados.
Construa Um Currículo de Sucesso e Veja Os Problemas Que Você pode evitar
Quem não quer ter um bom emprego, uma renda salarial adequada que lhe permita realizar seus sonhos. Um emprego que te de animo para se levantar todos os dias e ir trabalhar. Para alcançar esse sonho o primeiro passo é ter um currículo poderoso que lhe permita acesso a essa oportunidade de trabalho.
Imagine por exemplo que essa oportunidade de emprego seja uma porta que no momento está fechada e para abri-la você vai precisar da chave certa. veja bem não é qualquer chave que vai abrir essa porta somente a chave certa. Construir um currículo poderoso é a mesma coisa que ter a chave certa que abre a porta para essa grande oportunidade.
Muitas pessoas até montam um bom currículo. mas o que adianta ter uma chave para a porta errada? Por isso muitos sofrem porque entregam centenas de currículos e não são chamados para nenhuma entrevista. Imagine como seria entregar um currículo e em pouco tempo ser chamado para uma entrevista de emprego.
E ao invés de “camelar” para entregar diversos currículos em diversas empresas se sujeitando a primeira coisa que apareça só para poder trabalhar… você constasse que com esse novo currículo você tem agora nas suas mãos a chave certa que lhe permite abrir as portas do seu novo emprego.
Creio que está ficando claro que ter um currículo poderoso pode abrir as portas para o emprego que você sempre sonhou. Talvez seu currículo até seja um bom currículo mas infelizmente não tem sido o suficiente para você se quer ser chamado para entrevistas de emprego. O tempo vai passando e talvez o desespero já comece a bater. Provavelmente você já sonhou em poder entregar um currículo em uma empresa bacana e ser chamada em pouco tempo para o processo seletivo.
A Construção de Um Currículo Poderoso Começa Por Aqui
Enfrentar todos esses desafios na busca de se colocar no mercado de trabalho, muitas vezes acontece porque muitas pessoas só sabem que para arrumar um emprego precisam entregar um currículo na empresa. Sim esse é um passo a ser dado, mas existem alguns passos anteriores que precisam ser realizados do contrário o resultado não vem.
É preciso entender que para se libertar dessa triste realidade de entregar centenas de currículos, “camelar” num sol escaldante, esperar horas em uma fila só para entregar um currículo e não ser chamado, você precisa mudar a forma de como está entregando seu currículo.
Quando se entende essa estratégia se percebe que a frequência com que se é chamado para entrevistas é muito maior.
Construa Um Currículo de Sucesso Em 03 Passos simples, mas poderosas com este vídeo que vão aumentar significativamente a frequência com que você é chamado para entrevistas de emprego. Então vamos lá!
Para que objetivos e sonhos se tornem realidade, um comportamento é indispensável a atitude. Entender que atitude é a arte de fazer acontecer pode fazer com que algo entre em existência, pode também possibilitar a capacidade de se colocar em movimento na direção dos objetivos esperados. Mas como de fato dominar a arte de fazer acontecer? Acompanhe nesse artigo.
Atitude o elemento que faz acontecer
Provavelmente a atitude é o elemento mais importante de toda essa composição. Atitude, portanto, é a capacidade de querer fazer, ou seja, a disposição interior necessária para realizar uma determinada tarefa. Essa é a razão pela qual podemos entender que atitude é a arte de fazer acontecer. Por oportuno, vale a apena esclarecer que os dois elementos anteriores, conhecimento e habilidade, estão ligados ao que os especialistas chamam de elementos técnicos.
Por característica estes elementos podem ser treinados num curto espaço de tempo. Já a atitude esta ligada ao aspecto comportamental e encontra-se no campo do desenvolvimento o que é processado a longo prazo. Um dado recorrente, em muitas empresas, está no fato de que a maioria dos candidatos são contratados por causa dos elementos técnicos, ou seja, conhecimento e habilidade. Contudo um outro indicador demonstra que destes contratados mais de oitenta por cento são demitidos pela falta dos atributos comportamentais.
Para ser um profissional de sucesso não basta apenas possuir conhecimento, bem como não basta simplesmente ter habilidade muito menos uma grande disposição para cumprir seus objetivos de forma isolada. Inclusive para aqueles que desistem ao longo do caminho, muitos acabam dizendo que se trata de pessoa falsa que muda de atitude, este aspecto não deve abalar o profissional que quer crescer. Por isso o que fica evidente é que para ser competente se faz necessário a soma destes três elementos, eles são indispensáveis para uma carreira bem sucedida.
